公司新聞
踐行“奪冠”文化，賦能員工成長(zhǎng)——金杯電纜組織開(kāi)展拼搏型員工職業(yè)化素養(yǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)
為深入踐行“奪冠”文化，讓企業(yè)文化真正落地生根，以企業(yè)文化為員工賦能。近期，金杯電纜在技術(shù)樓4樓培訓(xùn)室組織開(kāi)展了運(yùn)營(yíng)條線梯隊(duì)人才建設(shè)第一期集訓(xùn)。本次課程聚焦拼搏型員工十律，結(jié)合職場(chǎng)新人的職業(yè)化素養(yǎng)，為全體培訓(xùn)對(duì)象組織授課。培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理蔡新主講。運(yùn)營(yíng)條線梯隊(duì)人才，銷(xiāo)售、管理?xiàng)l線骨干，2024屆管培生共計(jì)40余人參加培訓(xùn)。
蔡總結(jié)合自身豐富的職業(yè)實(shí)踐，講授了《職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程，闡述了職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化的內(nèi)涵，使學(xué)員們對(duì)此有了更清晰、更深刻的理解。蔡總指出，職業(yè)素養(yǎng)是員工在職場(chǎng)中展現(xiàn)出的專(zhuān)業(yè)和品德的綜合體現(xiàn)，而職業(yè)化則是員工將職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行的過(guò)程，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話，做合適的事。
授課中，蔡總巧妙地將優(yōu)秀員工十大職業(yè)素養(yǎng)與金杯拼搏型員工十律相結(jié)合，逐一剖析并詳細(xì)解讀。蔡總強(qiáng)調(diào)，作為金杯員工，不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和出色的工作能力，更要時(shí)刻保持拼搏向上的精神狀態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。同時(shí)，蔡總還向?qū)W員們傳授了職業(yè)化修煉和提升的方法，鼓勵(lì)大家在日常工作中不斷自我反思與提升，努力成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。
公司梯隊(duì)人才建設(shè)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，是公司實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)，旨在通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐，筑牢堅(jiān)實(shí)的人才梯隊(duì)，為公司持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才資源，打造人才洼地。
金杯電纜始終秉承“為拼搏加油 為冠軍加冕”的人才理念，深入推進(jìn)企業(yè)文化賦能落地實(shí)施，致力于把員工培養(yǎng)成為拼搏精神的化身，懷揣樂(lè)觀向上的心態(tài)，勇敢迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，共同朝著“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景穩(wěn)步邁進(jìn)！
