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金杯電纜受邀參加衡陽(yáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)，共話產(chǎn)改工作
7月16日上午，衡陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)召開(kāi)。市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)劉章宇出席會(huì)議并講話，市產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組副組長(zhǎng)、市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席王東文作安排部署，副市長(zhǎng)吳樂(lè)勝主持會(huì)議，市產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組辦公室主任，市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席楊青青傳達(dá)學(xué)習(xí)省產(chǎn)改工作培訓(xùn)會(huì)議精神，并總結(jié)上階段產(chǎn)改工作情況。金杯電纜受邀參加會(huì)議，公司黨委副書記、副總經(jīng)理蔡新作分享發(fā)言。
近年來(lái)，金杯電纜始終牢固樹(shù)立人才和職業(yè)發(fā)展是第一資源的理念，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《湖南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，積極拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，破除了束縛技能人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，為高技能人才干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供機(jī)會(huì)和條件，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)智力支撐。依托全系列成長(zhǎng)機(jī)制，著重解決產(chǎn)業(yè)工人技能落后、地位弱化、收入不高、流動(dòng)性大、職業(yè)發(fā)展受阻等問(wèn)題，取得了良好成效。公司的技能人才培養(yǎng)、培育工作結(jié)出了累累碩果，被譽(yù)為“電線電纜行業(yè)高技能人才的搖籃”，也使“金杯”工業(yè)老字號(hào)在創(chuàng)新發(fā)展中不斷煥發(fā)青春，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
蔡總在發(fā)言中提到，公司之所以在產(chǎn)改工作中成果突出，主要做到以下三個(gè)方面工作：一是完善頂層設(shè)計(jì)，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)；二是創(chuàng)新方式方法，深化工匠隊(duì)伍打造；三是強(qiáng)化價(jià)值激勵(lì)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
未來(lái)，公司工會(huì)還將不斷拓寬職工隊(duì)伍建設(shè)道路，深入開(kāi)展各種形式技能人才培養(yǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)有效提升；繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感，逐步打造“幸福金杯”，持續(xù)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷激發(fā)廣大企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在全省、全市高質(zhì)量發(fā)展大局中交出一份優(yōu)異的金杯答卷！
